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Liderazgo Introvertido

Publicado el February 27, 2012 por fulpupi en Empleo
Nos ha llamado bastante la atención algo que hemos visto en un par de blogs: el liderazgo introvertido. Les dejamos con un artículo sobre la cuestión:
 
Callados, tímidos, asociales, en definitiva personas algo raritas… Nuestra representación social de las personas introvertidas no parece casar bien con la del liderazgo, que tendemos a vincular a personalidades dominantes. Sin embargo en los últimos meses estamos viviendo todo una eclosión de información alrededor de las virtudes del liderazgo introvertido coincidiendo con la publicación de varios libros e investigaciones. Una portada reciente de Time se hacía eco de la publicación del libro ”Quiet“. Su autora, Susan Cain, escribe el blog  The Power of Introverts y en breve dará una charla en TED, lo que sin duda será la consagración definitiva de este tema en la modernidad.
 
El artículo desarrolla esta idea con bastante profundidad y nos deja con la sensación de que, en realidad, no se trata tanto de la "eclosión" de un nuevo tipo de liderazgo, ni mucho menos, sino de la confirmación de que la actitud del líder debe adaptarse a cada situación.
 
Para leer el post, picar aquí.
Tags
management,tendencias,introversión,liderazgo

Comentarios

Añadir comentario 1 comentario
#1 berenice dijo:

Aquí tenemos ya la charla en TED: http://www.ted.com/talks/susan_cain_the_power_o...

Me encanta la reflexión acerca de lo que la sociedad pierde al tratar de hacer que gente introvertida sea extrovertida...

14 de March de 2012 a las 13:51
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